Производителю электродвигателей Nidec грозит делистинг из-за проблем с отчетностью

Москва. 27 октября. INTERFAX.RU - Японский производитель электродвигателей Nidec Corp., оказавшийся в кризисе из-за выявленных проблем с отчетностью, столкнулся с угрозой делистинга его акций с Токийской фондовой биржи (TSE).

TSE 27 октября поместила бумаги Nidec под "особое наблюдение", что запускает процесс, в ходе которого компании придется продемонстрировать надежность своей системы внутреннего управления. Если по итогам последующих проверок биржа не увидит улучшений, она может исключить акции Nidec из котировального списка.

Nidec оказалась в кризисе в прошлом месяце, когда компания обнаружила признаки того, что ее топ-менеджеры могли быть причастны к ряду бухгалтерских нарушений в дочерних структурах. Она создала внешний комитет для расследования случаев недобросовестного бухгалтерского учета.

Nidec сообщила, что опасения у нее появились после внутренней проверки платежа на сумму около 200 млн иен ($1,4 млн), проведенного ее дочерней компанией Nidec Techno Motor в китайском Чжэцзяне. В связи с этим она приняла решение привлечь сторонних экспертов для объективного расследования.

Проблемы усугубились на прошлой неделе, когда Nidec отозвала прогноз прибыли на текущий финансовый год и отменила ранее одобренный план обратного выкупа акций на сумму 35 млрд иен ($230 млн). Компания также сообщила, что не будет платить промежуточные дивиденды в этом фингоду.

Акции Nidec подешевели почти на 20% с начала сентября, когда стало известно о проблемах с отчетностью. В понедельник они выросли в цене на 4,5%.

Делистинг с TSE компании такого масштаба, как Nidec, стал бы исключительным случаем, отмечает Bloomberg. Сама проводимая биржей процедура может растянуться на несколько лет, что дает Nidec достаточно времени для улучшения системы внутреннего контроля.

Другая известная японская компания - Olympus Corp., которая также была помещена под "особое наблюдение" биржей после бухгалтерского скандала в 2011 году, сохранила листинг, улучшив корпоративное управление.