Отправлять граждан Узбекистана на работу за рубеж будут частные агентства занятости

Москва. 2 ноября. INTERFAX.RU - С 2027 года направлять граждан Узбекистана работать за границу будут только частные агентства занятости, сообщил на совещании по трудовой миграции президент республики Шавкат Мирзиёев. Об этом сообщила его пресс-служба.

Он напомнил, что после упрощения порядка выдачи лицензий частным агентствам занятости их число за два года выросло в три раза, а количество трудоустроенных через них за рубежом - в 5 раз.

По словам президента, агентства работают в полностью прозрачной системе, ведется их рейтинг. Основными критериями станут конкретное трудоустройство гражданина, обеспечение его прав, высокий доход и гарантированное социальное обеспечение. За каждого человека, трудоустроенного на высокооплачиваемую работу за рубежом, агентству будет выплачиваться 1,5 млн сумов ($1,2 тысячи).

Мирзиёев поручил в течение месяца внести проект постановления, направленного на вывод деятельности агентств на новый уровень. Он предложил рассматривать эту деятельность как социальную услугу и соответственно упростить налогообложение.

Президент обратил внимание, что на международном рынке труда крупные рекрутинговые компании стали важным связующим звеном между работодателями и квалифицированными специалистами. По его мнению, необходимо создать условия, чтобы такие компании сами готовили и напрямую трудоустраивали специалистов в Узбекистане.

По данным Мирзиёева, в этом году есть возможность трудоустроить 287 тысяч человек в 34 странах, однако люди недостаточно осведомлены об этих возможностях. На совещании он поднял вопросы признания трудового стажа и пенсионного права граждан республики, работающих за рубежом. По его данным, в настоящее время граждане Узбекистана легально работают более чем в 40 странах и наряду с налогами уплачивают пенсионные взносы.

"Их трудовой стаж за рубежом необходимо учитывать после возвращения на Родину, особенно при назначении пенсии", - подчеркнул Мирзиёев.

По словам президента, в этом году подписаны двусторонние соглашения о признании трудового стажа и права на пенсию с Киргизией, Азербайджаном и Турцией. Вместе с тем стоит задача достичь аналогичных договоренностей с Россией, Германией, Японией, Южной Кореей, странами Балтии и Балканского региона, где много работает узбекистанцев. Ответственным лицам поручено провести переговоры с зарубежными коллегами и доложить о конкретных результатах до конца года.