Заключенный со студентами-медиками целевой договор на время отпуска по беременности будет приостанавливаться

Москва. 19 декабря. INTERFAX.RU - Целевой договор, заключенный со студентами-медиками и ординаторами, на время отпуска по беременности приостанавливается, поэтому ни он, ни новые положения о наставничестве не станут препятствием для рождения детей, сообщил помощник министра здравоохранения РФ Алексей Кузнецов.

"Ни условия целевых договоров студентов-медиков, ни новые положения о наставничестве не станут препятствием для создания семьи и рождения детей", - сказал Кузнецов журналистам в пятницу.

Целевой договор, заключенный со студентами-медиками и ординаторами, на время отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, приостанавливается. По его окончании молодая мама может продолжить работу, и это не будет являться нарушением условий и не повлечет штрафов, пояснил помощник министра.

"Что касается прохождения наставничества по окончании обучения - требование о трудоустройстве с наставником сразу после окончания вуза или колледжа не устанавливается. Будет установлен лишь общий срок наставничества в зависимости от специальности и места работы - от 1 года до 3 лет", - сообщил он.

Этот срок также будет приостанавливаться на период отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, по окончании которого работа с наставником будет продолжена, отметил Кузнецов.

Прохождение наставничества будет возможно в любой медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в рамках программы государственных гарантий, в том числе, по ОМС. Для целевиков наставничество будет организовано в той медорганизации, с которой заключен целевой договор, уточнил помощник главы Минздрава РФ.

Ранее президенту РФ Владимиру Путину в ходе "Прямой линии" задала вопрос студентка медвуза. Ее беспокоит необходимая отработка, которая выпадает на период, когда она планировала завести ребенка.

Президент России в ноябре текущего года подписал закон, предусматривающий с 1 марта 2026 года работу выпускников медицинских вузов под руководством наставника в муниципальных и государственных медицинских учреждениях. Закон направлен на решение вопроса кадрового дефицита в системе российского здравоохранения.